採用のプロセス

まずは、エントリーシートよりご応募下さい。一度会社を見てから、応募したいという方は見学会の申込から。エントリーシートからの方も会社見学会には、ご参加頂いております。約1か月で入社試験、面接、内定確定いたします。

採用後の研修制度

入社前後に、新入社員研修を実施しています。

3月下旬	入社前研修（３日間） 基本的なビジネスマナーや自己啓発などを学ぶ外部研修を行います。
4月	入社
4月中旬	入社後の研修（10日間） 企業史、各部署紹介、工場見学、商品説明、PC研修等を実施します。
４月下旬～	実務研修 各部署に仮配属され、実践的な研修をします。